Devenir mère est un processus à la fois excitant, adaptatif et stimulant. Un mélange de bonheur, d'anxiété et de peur, qui dépasse tout ce que l'on peut ressentir, l'INSS, pensant à ce moment incroyable pour les femmes, a mis en place le fameux "plan d'action pour la maternité". allocation de maternité.
Aujourd'hui, vous apprendrez avec nous ce qu'est cette prestation, comment elle fonctionne, qui y a droit et pourquoi vous devriez et pouvez en faire la demande. allocation de maternité.
Bien entendu, pour en faire la demande, vous devez attendre l'arrivée d'un nouveau membre de la famille.
Dans ce cas, le allocation de maternité dans seulement quatre situations, à savoir la naissance de l'enfant, le décès de l'enfant pendant l'accouchement, l'adoption et l'avortement, qui n'est pas un acte criminel.
Qui a droit à l'allocation de maternité ?
Les personnes suivantes peuvent prétendre à l'allocation de maternité :
- Cessation de l'activité professionnelle pour cause d'accouchement, d'avortement non criminel, d'adoption ou de tutelle légale en vue d'une adoption ;
- demander l'allocation de maternité jusqu'à 5 ans après la date des événements mentionnés ci-dessus ;
- Prouver l'exigence minimale de 10 mois de cotisations pour les cotisants individuels (indépendants), les cotisants facultatifs et les assurés spéciaux (ruraux).
Il convient de mentionner que les personnes employées dans le cadre du CLT, y compris les travailleurs domestiques et les travailleurs indépendants, sont exemptées de l'obligation de délai d'attente. Les chômeurs doivent prouver qu'ils sont toujours assurés par le INSS.
Qui peut en bénéficier ?
- Femmes travaillant dans le cadre d'un contrat formel ;
- Contribuables individuels, facultatifs ou MEI ;
- Femmes au chômage
- Travailleurs domestiques
- Travailleurs ruraux ;
- Le conjoint ou le partenaire en cas de décès de l'assuré.
En d'autres termes, toutes les femmes qui travaillent dans le cadre d'un contrat de travail ou qui cotisent à la sécurité sociale (INSS) ont droit à des prestations de maternité lorsqu'elles ont un enfant ou adoptent un enfant.
Pour bénéficier de l'allocation, les personnes travaillant dans le cadre d'un contrat de travail signé doivent être officiellement employées à la date du congé, de la naissance ou de l'adoption afin de bénéficier automatiquement du congé de maternité.
Les personnes qui n'ont pas de contrat de travail formel mais qui sont assurées individuellement, facultativement ou spécialement pour les cotisations de sécurité sociale doivent accomplir une période de report de dix mois à compter de la date d'entrée en vigueur de l'accord. INSS avant de demander la prestation.
Les chômeurs peuvent avoir besoin d'un délai de grâce de 5 à 10 mois, en fonction de leur situation avant une naissance, un licenciement ou une adoption.
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Comment demander l'allocation de maternité ?
Pour demander des prestations de maternité en ligne, vous devez suivre les étapes suivantes
Tout d'abord, vous devez vous munir des documents essentiels suivants
- Nombre de CPF.
- Si vous quittez le pays 28 jours avant l'accouchement, vous aurez besoin d'un certificat de santé spécifique à la grossesse.
- Si vous êtes titulaire de l'autorité parentale, ayez à portée de main un formulaire de consentement parental indiquant que vous êtes l'autorité parentale pour l'adoption.
- En cas d'adoption, un nouvel acte de naissance délivré après le jugement doit être présenté.
- Procuration ou période de représentation légale (tutelle, curatelle ou période de garde).
- Documentation prouvant le temps contribué.
Pour passer une commande, suivez les étapes suivantes :
- Visiter le site web MON INSS ou téléchargez l'application à partir de Select ou de l'AppStore.
- Cliquez sur le bouton "Nouvelle commande".
- Saisissez vos coordonnées (nom, CPFdate de naissance) et cliquez sur "Je ne suis pas un robot", "Se connecter" ou sélectionnez "Continuer sans se connecter".
- Faites défiler la page et sélectionnez "Pensions et allocations de maternité".
- Saisissez toutes les données et informations demandées et cliquez sur continuer jusqu'à ce que vous ayez terminé votre demande.
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- Lire la suite : Comment fonctionne le retrait anniversaire FGTS – Guide complet
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Qui peut demander l'allocation de maternité ?
Les prestations de maternité peuvent être demandées par les personnes qui quittent leur emploi en raison d'un accouchement, d'un avortement non criminel, d'une adoption, d'une protection judiciaire en vue d'une adoption, etc.
Les prestations de maternité peuvent être demandées dans un délai de cinq ans à compter de la survenance de l'un des événements susmentionnés.
Prouver l'exigence minimale de 10 mois de cotisations pour les cotisants individuels (indépendants), les assurés volontaires et les assurés déterminés (locaux).
Il convient de noter que les employés du CLT et les travailleurs indépendants, y compris les employés de maison, sont exemptés de l'obligation de délai d'attente. Pour les chômeurs, une preuve de couverture d'assurance est exigée. INSS.
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