De nombreux Brésiliens rêvent de trouver un emploi aux États-Unis tout en vivant au Brésil. La possibilité d'améliorer leur qualité de vie et de gagner un salaire plus élevé est une forte motivation. L'un des avantages est que les entreprises américaines investissent généralement dans le développement de leurs employés en leur offrant des possibilités de formation et d'évolution.
Cependant, déménager aux États-Unis peut s'avérer compliqué en raison de la procédure d'immigration et des liens familiaux. Mais ne vous inquiétez pas, je vais vous montrer qu'il est possible de trouver un emploi aux États-Unis sans quitter le Brésil. Je partagerai avec vous quelques conseils et stratégies pour atteindre cet objectif.
Pas à pas pour trouver un emploi aux États-Unis tout en vivant au Brésil
Apprendre l'anglais
Pour obtenir un emploi aux États-Unis tout en vivant au Brésil, il est essentiel de maîtriser la langue. La communication avec vos collègues de travail se fera en anglais, il est donc important de commencer par les bases et de progresser. Écouter de la musique, regarder des séries et des films aide beaucoup.
Investissez dans un cours d'anglais, en ligne ou en face à face, selon vos préférences. Un professeur particulier peut également être une excellente option pour se concentrer sur la conversation et les termes techniques dans votre domaine. N'oubliez pas que pour apprendre l'anglais, vous devez vivre la langue, alors étudiez constamment.
Reformulez votre CV
Il ne suffit pas de traduire votre CV, il faut l'adapter à la norme américaine. Incluez un résumé professionnel avec l'expérience pertinente, en mettant en valeur vos compétences. L'objectivité est essentielle, évitez donc les informations inutiles.
Selon le poste, l'inclusion de réalisations ou de récompenses peut être un plus. Un CV simple et bien structuré est très apprécié aux États-Unis.
Recherche d'opportunités
N'attendez pas que les postes vacants viennent à vous. Consultez des sites d'emploi tels que Indeed, qui répertorie des millions d'offres d'emploi dans différents domaines. Utilisez également les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn. Entrez en contact avec des entreprises et des recruteurs.
Suivez les entreprises qui vous intéressent et interagissez avec les professionnels du secteur. Vous augmentez ainsi vos chances d'être remarqué par les recruteurs.
Se faire des amis en Amérique du Nord
Les réseaux sociaux sont excellents pour se faire des amis parmi les personnes vivant aux États-Unis. Cela facilite la pratique de la langue et peut permettre d'obtenir des informations sur les offres d'emploi. En outre, les amis qui travaillent aux États-Unis peuvent fournir des lettres de recommandation.
Le fait d'avoir des amis aux États-Unis peut faciliter grandement l'entrée sur le marché du travail américain. Profitez de vos relations pour obtenir des conseils et des recommandations.
Faire preuve de souplesse
Travailler pour une entreprise aux États-Unis, même si vous vivez au Brésil, exige de la flexibilité. Adaptez votre routine au fuseau horaire américain. Par exemple, 12 heures à Brasilia équivaut à 10 heures à New York.
Il est important de connaître l'heure d'été américaine, qui s'étend du deuxième dimanche de mars au premier dimanche de novembre. Organisez-vous pour fournir des services au bon moment.
Obtenir un visa
Selon le type de service, vous pouvez avoir besoin d'un visa américain. Les visas les plus courants pour le travail à distance sont les suivants
- Visa H-1B : pour les professions spécialisées exigeant une licence.
- Visa L-1 : pour les travailleurs transférés d'une filiale étrangère.
- Visa TN : pour les professionnels mexicains et canadiens exerçant certaines professions.
- Visa O-1 : pour les personnes ayant des capacités extraordinaires dans divers domaines.
Travailler en tant qu'indépendant pendant moins de 90 jours peut être éligible au programme d'exemption de visa (VWP). Le travail à distance pour des entreprises étrangères n'impliquant pas la citoyenneté américaine peut ne pas nécessiter de visa.
Conclusion
J'espère que ces conseils vous aideront à trouver un emploi aux États-Unis tout en vivant au Brésil. Avec de l'engagement et de la planification, vous pouvez réaliser votre rêve américain sans quitter le pays. Bonne chance !
Foire aux questions
Quels sont les domaines les plus demandés pour le travail à distance aux États-Unis ?
Les domaines tels que la technologie, le marketing numérique, la conception graphique et l'assistance à la clientèle sont les plus recherchés pour le travail à distance aux États-Unis. Ces domaines offrent de nombreuses possibilités aux Brésiliens.
Le diplôme brésilien est-il accepté aux États-Unis ?
Oui, mais un processus de validation peut être nécessaire en fonction du domaine. Certaines entreprises reconnaissent les diplômes étrangers, mais d'autres exigent qu'ils soient traduits et équivalents aux normes américaines.
Comment puis-je améliorer mes chances lors d'entretiens d'embauche aux États-Unis ?
Préparez-vous bien aux entretiens, étudiez l'entreprise et le poste, et pratiquez votre anglais. Montrez votre assurance et vos compétences en rapport avec le poste. Personnalisez vos réponses en fonction de la culture de l'entreprise.
Puis-je travailler pour plusieurs entreprises américaines en même temps ?
Oui, surtout si vous êtes freelance. Travailler pour plusieurs entreprises peut vous permettre d'accroître vos revenus et votre expérience. Toutefois, organisez votre temps afin d'éviter les conflits de calendrier et de livraison de projets.
Comment nouer des contacts avec des professionnels aux États-Unis ?
Utilisez des plateformes telles que LinkedIn pour entrer en contact avec des professionnels dans votre domaine. Participez à des groupes et à des discussions, et soyez prêt à aider les autres. Le réseautage est une voie à double sens ; offrez de la valeur et construisez des relations solides.
Quels sont les défis posés par le travail à distance pour les entreprises américaines ?
Les principaux défis sont le décalage horaire, la communication à distance et l'intégration à la culture de l'entreprise. La flexibilité et une bonne gestion du temps sont essentielles pour surmonter ces obstacles.
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