Le programme Coca Cola Young Apprentice est une excellente opportunité pour ceux qui veulent entrer sur le marché du travail et obtenir leur premier emploi avec un contrat formel. Cette initiative s'adresse aux jeunes âgés de 14 à 24 ans qui souhaitent évoluer professionnellement.
Le contrat de travail des apprentis chez Coca Cola peut durer jusqu'à deux ans, mais l'entreprise offre la possibilité d'un emploi permanent aux participants qui se distinguent.
Si vous souhaitez participer, surveillez les postes vacants et suivez les instructions ci-dessous.
Comprendre le programme des jeunes apprentis de Coca Cola
Le programme Young Apprentice de Coca Cola existe depuis des années et contribue à la formation professionnelle de milliers d'adolescents et de jeunes brésiliens, les aidant ainsi à entrer sur le marché du travail.
Le programme est conforme à la loi sur l'apprentissage, qui garantit les droits des participants et des contractants.
En raison de la grande réputation de l'entreprise, le processus de sélection des apprentis chez Coca Cola est très compétitif.
Outre les travaux pratiques, les jeunes ont accès à un cours théorique gratuit pendant le programme.
Conditions de participation
Pour devenir un jeune apprenti Coca Cola, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Avoir entre 14 et 24 ans ;
- Étudier dans une école primaire ou secondaire reconnue par le MEC ;
- Pas dans l'enseignement supérieur ;
- Aucune expérience professionnelle n'a été enregistrée ;
- Disponibilité pour travailler entre 4 et 6 heures par jour chez Coca Cola ;
- Participez au cours de formation et obtenez de bons résultats.
De bonnes aptitudes à la communication orale et écrite et la connaissance du progiciel Office sont un atout, car le travail s'effectue généralement dans le secteur administratif de l'entreprise.
Avantages du programme
Lorsque vous êtes embauché en tant que jeune apprenti Coca Cola, vous bénéficiez de divers avantages liés au travail, tels que
- FGTS de 2% ;
- Chèques de transport ;
- Bons d'alimentation ;
- Réduction du temps de travail ;
- Première signature sur la carte de travail ;
- Treizième salaire ;
- Congés payés ;
- Autre.
En plus des prestations garanties par la loi, l'entreprise peut offrir des avantages supplémentaires tels qu'un plan médical, un plan dentaire et une assurance vie.
Activités exercées par les apprentis chez Coca Cola
En général, le jeune apprenti Coca Cola travaille dans le secteur administratif de l'entreprise, développant des compétences professionnelles dans des activités telles que :
- Assister dans les tâches administratives courantes ;
- Service à la clientèle ;
- Organisation et conservation des documents ;
- Établissement et vérification des rapports ;
- Soutien aux autres employés ;
- Préparation de feuilles de calcul.
Les apprentis bénéficient des conseils d'un superviseur pendant leur séjour dans l'entreprise, ce qui facilite l'apprentissage et le développement des compétences professionnelles.
Offres d'emploi pour les jeunes apprentis de Coca Cola
Coca Cola est très présent au Brésil et, en tant que grande entreprise, propose des postes vacants dans le cadre du programme Jeunes apprentis dans différentes régions du pays.
Les opportunités sont fréquentes en raison de la rotation de ce type de poste.
Pour devenir un jeune apprenti Coca Cola, restez à l'affût des annonces faites par l'entreprise dans votre localité et ne manquez pas l'occasion de poser votre candidature et de participer au processus de sélection.
Salaire de l'apprenti Coca Cola
En plus des avantages mentionnés ci-dessus, le Coca Cola Young Apprentice reçoit un salaire mensuel correspondant aux fonctions exercées dans l'entreprise.
Selon des sites Internet spécialisés, le salaire moyen d'un apprenti chez Coca Cola est de R$ 876,00 par mois, ce qui peut varier en fonction de la région et de l'unité de l'entreprise.
La rémunération est basée sur les heures travaillées au cours du mois et est équitable et compatible avec la réduction du temps de travail de l'apprenti.
Candidature au programme Coca Cola Young Apprentice
Le programme d'apprentissage de Coca Cola est intermédié par des institutions partenaires telles que le CIEE. Pour postuler, suivez les instructions ci-dessous :
- Visitez le site officiel du CIEE (https://portal.ciee.org.br/);
- Cliquez sur "Login" puis sur "Register" ;
- Sélectionnez "Étudiant" et remplissez le formulaire avec vos informations ;
- Une fois inscrit, vous aurez accès à la plateforme et pourrez explorer les opportunités disponibles.
En participant au programme Coca Cola Young Apprentice, vous aurez l'occasion de commencer votre carrière professionnelle dans une entreprise mondialement reconnue, en acquérant des connaissances et des compétences qui contribueront à votre développement personnel et professionnel. Profitez de cette opportunité et bonne chance !
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