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Diventare madre è un processo appassionante, adattabile e impegnativo. Un mix di felicità, ansia e paura che va oltre ogni nostra immaginazione. Pensando a questo momento incredibile nella vita di una donna, l'INSS (Istituto Nazionale Brasiliano della Previdenza Sociale), nel 1994, ha implementato il famoso [programma/programma/programma - contesto necessario]. prestazioni di maternità.
Oggi, insieme a noi, scoprirete in cosa consiste questo sussidio, come funziona, chi ne ha diritto e perché dovreste e potete richiederlo. prestazioni di maternità.
Naturalmente, per richiedere la stessa cosa, bisogna aspettarsi l'arrivo di un nuovo membro della famiglia.
In questo caso ti viene concesso il prestazioni di maternità Solo in quattro situazioni: la nascita del bambino, la morte del bambino durante il parto, l'adozione e l'aborto, a condizione che l'aborto non sia un reato.
Possono richiedere l'indennità di maternità le seguenti persone:
Vale la pena ricordare che i lavoratori dipendenti ai sensi del CLT (Legge brasiliana sul lavoro), compresi i lavoratori domestici e i lavoratori autonomi, sono esentati dal requisito del periodo di attesa. I disoccupati devono dimostrare di essere ancora assicurati presso il CLT. INSS.
In altre parole, tutte le donne che lavorano con un contratto di lavoro o che contribuiscono alla previdenza sociale (INSSHanno diritto all'indennità di maternità quando hanno un figlio o ne adottano uno.
Per ricevere il sussidio, le persone che lavorano con un contratto di lavoro firmato devono essere ufficialmente impiegate alla data del congedo, della nascita o dell'adozione, per poter beneficiare automaticamente del congedo di maternità.
Coloro che non hanno un contratto di lavoro formale, ma sono assicurati individualmente, facoltativamente o specificamente per i contributi previdenziali, devono completare un periodo di differimento di dieci mesi. INSS prima di richiedere il beneficio.
I disoccupati potrebbero aver bisogno di un periodo di attesa da 5 a 10 mesi, a seconda della loro situazione, prima del parto, del licenziamento o dell'adozione.
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Per richiedere l'indennità di maternità online, è necessario seguire questi passaggi.
Per prima cosa, tieni pronti i seguenti documenti essenziali da presentare.
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Possono richiedere l'indennità di maternità le persone che interrompono la propria attività professionale a causa del parto, dell'aborto non penale, dell'adozione, della tutela giudiziaria ai fini dell'adozione, ecc.
L'indennità di maternità può essere richiesta entro cinque anni dalla data in cui si è verificato uno degli eventi sopra menzionati.
Per dimostrare il requisito minimo di 10 mesi di contributi per i singoli contribuenti (lavoratori autonomi), gli assicurati volontari e gli assicurati specifici (locali).
Si prega di notare che i dipendenti soggetti al CLT (Legge brasiliana sul lavoro) e i lavoratori autonomi, compresi i lavoratori domestici, sono esentati dal requisito del periodo di attesa. Per i lavoratori disoccupati è richiesta la prova della copertura assicurativa. INSS.
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